La revolución de la mujer.

Simone de Beauvoir convenció a las mujeres de Occidente que tenían que liberarse de lo que ella llamaba patriarcado (como si en la casa de cada hombre no fuera la mujer la que marca la pauta). Esta liberación se llevó a cabo en todo occidente y en aquellos países de Oriente en el que se adoptaron algunas ideas occidentales para fusionarlas con su cultura sin perder lo que de ella les da identidad.

Simone de Beauvoir decía que la mujer debía ser dueña de su sexualidad y competir en equidad de género con el hombre para no depender económicamente de él. Cosa que, como en todo, tuvo su lado bueno y su lado malo.

El Mercado Laboral y de consumo.
Antes de que esta liberación se consolidara en Occidente, el mercado laboral presentaba características propias a sus circunstancias. Los empresarios competían por la mano de obra, administrativa y ejecutiva. Competencia que los obligaba a pagar una compensación que les ayudara a captar un recurso humano escaso y que a las familias les permitía vivir bien.

Las familias vivían, en función a su estrato social, con los bienes necesarios para vivir y mantener a una familia formada por seis o más miembros. El mercado de consumo estaba circunscrito a esa masa crítica formada por familias de un solo ingreso. Los oferentes tenían que competir por los clientes y lo hacían a través del precio. Las empresas cifraban sus estrategias en volúmenes altos y precios bajos.

La irrupción de la mujer.
Al consolidarse el trabajo femenino en el mercado laboral, los empresarios encontraron que ya no era necesario competir entre ellos por la mano de obra. Esta era y es tan abundante que la estrategia paso de la compensación a la selección. Lo que sobraba y sobra es mano de obra, administrativa y ejecutiva.

Esto llevo a que las compensaciones se debilitarán a nivel global, de tal suerte que hoy se compra con $8.68 dólares lo que en 1970 se compraba con un dólar. Vivir hoy es un 767% más caro de lo que era en 1970. Al pasar del modelo de un solo proveedor al de dos proveedores, ocurrió un cambio drástico en los precios de la economía.

La trampa del doble ingreso.
Al haber más hogares de doble ingreso, las familias comenzaron a buscar mejores oportunidades de esparcimiento, de casa habitación, educación y equipo vehicular. No obstante, la realidad es que el doble ingreso no se tradujo necesariamente en mayor riqueza. 

Lo que hizo fue inflar los precios de los elementos esenciales de la vida familiar (vivienda, educación, salud y automóviles), al tiempo que abarato los productos de repetición que son los que estimulan la dinámica de consumo (televisión, ropa, calzado, accesorios personales y demás etcéteras).
Nota: Una casa estándar ($2.1 millones) cuesta 60 veces más que 1970. La década de 1970 fue el punto más alto del poder adquisitivo del siglo XX a nivel global.

Con el paso de las décadas, lo que comenzó como un beneficio opcional (dos ingresos para vivir mejor), se convirtió en un requisito obligatorio de supervivencia: dos ingresos para cubrir lo reemplazable y para rentar lo que no se puede comprar.

Suma de causas.
Las otras variables o causas que incidieron en la disminución del poder adquisitivo y en el incremento del costo de la vida fueron:
1). La desindustrialización: El cierre de fábricas redujo los trabajos masculinos bien pagados que            sostenían familias por sí solos.
2). El fin del patrón oro (1971): Permitió una emisión monetaria masiva que desvalorizó el dinero (inflación).
3). La globalización: La relocalización de manufacturas hacia otros países también aumentó la competencia laboral global.

El cambio cultural permitió que las empresas ajustaran sus estructuras salariales a una nueva realidad de mercado: un trabajador ya no representaba a una familia entera, sino a un individuo.

La dinámica sexual y la contracción demográfica.
Los factores arriba mencionados (trabajo femenino, desindustrialización, fin del patrón oro, globalización) agudizaron la competencia social, laboral y económica.

La mujer se vio en la necesidad de vestirse para competir, no solo con los hombres, sino con las mujeres. Esto las llevo a brillar (seducir) de día y a oscurecerse de noche.
Nota: La mujer se viste más para competir con otras mujeres que para agradar al hombre,

Este brillar (seducir) de día y oscurecerse de noche cambio la dinámica de las relaciones sexuales y de la vestimenta. Antaño, cuando el hombre llegaba a casa encontraba a una mujer bellamente vestida. Hoy llega y encuentra a una mujer agotada y con una ingente necesidad de despojarse del disfraz y del sentido de competencia. Lo que busca es comodidad y confort. Comodidad que a la postre extiende a la pareja, de tal suerte que ambos terminan viendo en casa a una persona que está muy lejos de esa con la que noviaron.  

Este acusado descuido de la vestimenta, trato e imagen personal en la pareja, más el alto costo de lo esencial (casa, educación, salud y transporte), ha llevado a una acusada disminución de la intimidad en las relaciones de pareja y a una severa contracción de la tasa de natalidad.

Impactos positivos.
El lado amable de la participación femenina en la sociedad y en el mercado laboral es un mayor crecimiento del PIB a nivel mundial. Una mayor capacidad de consumo (el 80% del consumo global lo sostiene la mujer). Autonomía financiera de la mujer y libertad de decisión. Una sociedad con mayor sentido humano y una mayor calidad del capital humano y educativo (el 50% de la matrícula universitaria no solo es de la mujer, sino que en aumento).

Tendencia.
El matrimonio seguirá a la baja. La relación de pareja se basará en acuerdos legales en los que se especifique la separación de bienes, la aportación proporcional al hogar en función del ingreso y el reparto equitativo de obligaciones y deberes.

La hipergamia terminará diluyéndose, no porque desaparezca de la estructura antropológica de la mujer, sino porque entre más exitosas sean económicamente, más difícil les será encontrar una pareja a su nivel o por arriba de él. Esta que ya esta sucediendo ha llevado a muchas mujeres a optar por una soltería permanente y sin hijos, lo que a la postre genera y generará otros problemas.

Las empresas migraran más al esquema de entregables que al del horario físico. Los bienes raíces tenderán cada vez más a la vivienda vertical, con espacios habitacionales reducidos y con amenidades compartidas (lavanderías, espacios de coworking y, en algunos casos, hasta de comedores comunitarios). 

Las empresas de seguros se enfocarán más en la mujer que en el hombre y el mercado de consumo ofrecerá productos para los hogares unipersonales y para la mujer (el hombre es y será un accidente en el mercado de consumo). Para el 2030 se estima que el 45% de las mujeres entre 25 y 44 años, sean solteras y sin hijos.

En el inter de que todo eso ocurra, nos seguimos leyendo aquí.